Hostelería de Gipuzkoa
Firmado el convenio que garantiza incrementos salariales acordes al IPC y medidas para frenar el abuso de las jornadas laborales
El 21 de abril se ha firmado en Donostia el convenio colectivo de Hostelería de Gipuzkoa. Con esta firma queda ratificado el preacuerdo anunciado el 18 de abril. El convenio tendrá vigencia hasta el 2026 y afecta a más de 17.000 trabajadores y trabajadoras.
El convenio garantiza incrementos salariales acordes al IPC y medidas para frenar “el abuso de las jornadas laborales” para las 17.000 personas que trabajan en el sector. Gracias al acuerdo, a partir de ahora será obligatorio registrar las jornadas laborales mediante un sistema de fichaje obligatorio para las empresas de cinco o más personas, algo que ELA califica de histórico porque, por primera vez, pondrá límites a los abusos que se han venido produciendo en relación a la prolongación de las jornadas. Además de los importantes incrementos salariales, se ha acordado una reducción de jornada de 80 horas para colectividades, un colectivo feminizado donde prevalece la contratación a tiempo parcial.