ELA logra el primer convenio con una mejora salarial del 49% y una reducción de 234 horas de jornada
ELA ha firmado el I Convenio Colectivo de UTE Lekeitio Garbia para el periodo 2026-2030, con el 100% de la representación. El acuerdo beneficia a las ocho personas trabajadoras de la empresa, dedicada a la limpieza viaria de Lekeitio, y supone un cambio de modelo al dejar de aplicarse el convenio estatal, mejorando de forma sustancial sus condiciones laborales.
El principal avance es un incremento garantizado del 49,17% en los conceptos salariales. Gracias a este acuerdo, la categoría profesional con menor retribución dejará de percibir el Salario Mínimo Interprofesional para pasar a cobrar 25.508 euros anuales, dignificando así los salarios de toda la plantilla.
Otro de los hitos más relevantes es la reducción de la jornada anual en 234 horas, pasando de 1.826 a 1.592 horas al año, lo que supone una disminución del 14,7% del tiempo de trabajo. Además, el convenio consolida como tiempo efectivo de trabajo los 20 minutos de descanso diario.
El acuerdo también mejora de forma significativa la conciliación y el descanso. Las vacaciones aumentan de 30 a 35 días anuales, y se amplían las licencias retribuidas para asistir a consultas médicas, acompañar a familiares o atender otras necesidades personales y familiares. También se regulan las excedencias voluntarias con reserva del puesto de trabajo, reforzando la estabilidad laboral.
En materia económica y de protección social, el convenio reconoce por primera vez un complemento de antigüedad del 5% del salario, sin límite de acumulación, y garantiza el 100% del salario durante las situaciones de incapacidad temporal (IT), evitando pérdidas económicas cuando una persona trabajadora se encuentra de baja médica.
El texto incorpora, además, cláusulas que refuerzan la vigencia del convenio y la negociación colectiva, blindándolo frente a posibles intentos de inaplicación o descuelgue y garantizando su ultraactividad.