Acuerdo en el convenio de Distribución Farmaceútica de Gipuzkoa
La dirección de DFG, y lo sindicatos representados en la empresa –ELA 6 representantes, LAB 2 y CCOO 1–, han acordado el nuevo convenio. ELA quiere mostrar su satisfacción por los contenidos logrados, ya que la negociación ha sido larga y en algunos momentos complicada. La constancia ha permitido conseguir un nuevo convenio que reconoce el trabajo de la plantilla, que en un contexto tan complicado como el del último año ha vuelto a demostrar que es el mejor valor con el que cuenta la empresa.
Estos son los contenidos principales del acuerdo:
- Se mantienen los blindajes ante las reformas laborales que ya se habían logrado en las últimas negociaciones.
- La jornada laboral se reduce en 24 horas. Consideramos esencial apostar por una reducción, que facilite el reparto del empleo y la conciliación con la vida fuera del horario laboral.
- La vigencia abarca desde el año 2019 al 22.
- Los incrementos salariales son los siguientes:
- Abono de atrasos de un 2% para cada año 2019 y 2020
- 2021: incremento consolidado del 6%.
- 2022: IPC + 1%, si el IPC es negativo se garantiza un incremento mínimo del 1%, con un tope del 1,5%.