ELA no va a dar cobertura a los recortes anunciados por el gobierno de Barcina participando en las negociaciones

16/02/2012
El Gobierno de Navarra ha impuesto un recorte durísimo de derechos contra sus empleados públicos, ante los que ELA muestra su más radical oposición y la advertencia, ante semejante chantaje, de que entrar a negociar las medidas aún no aprobadas definitivamente supondría legitimar y dar por bueno el ataque perpetrado por el Ejecutivo de UPN y PSN. Que nadie se engañe: negociar cómo se aplican recortes tan improcedentes los acaba justificando.

De entrada, el Gobierno pretende negociar con los sindicatos medidas complementarias a las cuatro que ya ha impuesto de antemano: 1) no sustituir una de cada cuatro jubilaciones (es decir, a la larga eso supondría reducir en un 25% la plantilla de empleados públicos); 2) reducir aún más –ahora un 15%- las sustituciones por baja médica; 3) reducir en un 25% las horas extras en la Administración; y 4) reducir a la mitad el complemento de productividad de los trabajadores del SNS-Osasunbidea.

Una vez planteado este ataque, el Gobierno todavía se permite lanzar un ultimátum a los sindicatos para que en 15 días negocien “cómo se aplican otras diez medidas”, pero en ningún caso la validez de dichos recortes o su montante final, que con una total falta de rigor, el Ejecutivo cifra a vuelapluma en 25 millones. En este segundo paquete de recortes destaca la anulación de todas las Ofertas Públicas de Empleo, es decir, reducir aún más el personal público. En este caso concreto, ELA se pregunta: ¿qué se puede negociar? Además, y entre otras medidas, el Gobierno foral quiere reducir en 2,5 millones las ayudas a pacientes que deben acudir a prestaciones que no cubre el SNS-Osasunbidea, suspender el plus de ayuda familiar y, lo que es más grave, incumplir el acuerdo legal vigente para no abonar el 100% del salario en caso de baja o accidente (lo reduce a la mitad hasta el tercer día).

Por otro lado, y en un hipócrita intento de justificar los recortes “para todos” apelando al “sacrificio de los altos cargos”, el Gobierno afirma que va a cancelar algunas de sus ventajas económicas (en total, 200.000 euros entre todos los altos cargos de la Administración).

Para ELA, estas medidas, que dicen buscar la reducción del gasto de personal, son inadmisibles. Para empezar, ELA quiere recordar que recientemente Yolanda Barcina, Roberto Jiménez y el resto de consejeros se han subido el sueldo (23.178€, 16.135€ y 9.759€ respectivamente), subida que también repercute en ese capítulo de gastos. A las medidas anunciadas, hay que añadir la reducción y congelación salarial en 2010, 2011 y 2012, la privatización de las cocinas del complejo hospitalario, el despido de 250 profesores, la negativa a consolidar empleo, el despido de 80 trabajadoras de la limpieza en centros educativos, el cierre de bibliotecas, el recorte en formación para empleados públicos, el desmantelamiento de los laboratorios de Tudela y Estella...

De esta forma, el Gobierno de Navarra se coloca en el grupo de vanguardia en la aplicación de la doctrina neoliberal y de los recortes en derechos sociales. Por contra, ELA considera que existe una alternativa, y por eso hemos pedido un cambio en las políticas públicas buscando un aumento del gasto social, así como un cambio en las políticas impositivas hacia una fiscalidad más justa. Por todo ello, ELA exige al Gobierno de Navarra que retire todas las medidas anunciadas. ELA no va a aceptar ningún recorte, ni va a entrar en negociaciones que en la práctica les den cobertura. Por último, ELA emplaza a todos los trabajadores del sector público a movilizarse, y pondrá los medios para ello.