Nuevo convenio hasta 2028 con mejoras salariales y más empleo estable

La plantilla de Ingeteam Indar, en Beasain, ha ratificado el nuevo convenio colectivo de empresa, que tendrá vigencia entre 2026 y 2028, tras una negociación marcada por las dificultades iniciales entre la dirección y el comité.

Según ha informado ELA, mayoritario en la representación sindical, la empresa cerró en un primer momento la puerta a los principales contenidos planteados por el comité. No obstante, las movilizaciones llevadas a cabo por los trabajadores y trabajadoras han sido determinantes para desbloquear la situación y alcanzar un preacuerdo. El acuerdo ha sido respaldado en asamblea por la plantilla, lo que ha permitido la firma definitiva del convenio.

Entre las principales mejoras recogidas en el acuerdo destacan subidas salariales por encima del IPC, el compromiso de realizar nuevas contrataciones indefinidas y el mantenimiento de la jornada anual en 1.592 horas.

Además, el convenio incorpora avances en licencias, la posibilidad de dejar de realizar turnos nocturnos a partir de una determinada edad, mejoras en el kilometraje y la puesta en marcha de un servicio de fisioterapia, entre otras medidas.