En EITB se han perdido 200 puestos de trabajo
Según ELA, una OPE debería estar acordada con la representación sindical bajo las siguientes bases: respeto a los procedimientos legales, afianzamiento de las políticas de euskaldunización y que en ningún caso suponga destrucción de empleo. En este sentido, ha criticado el reciente acuerdo del Consejo de Administración, que con el apoyo del PNV, EH-Bildu y el sindicato LAB, ha aprobado una Oferta Pública de Empleo con una reducción del 10& de la plantilla estructural.
Por otra parte, ELA ha señalado que apuesta por una EITB plenamente comprometida con todos los valores de una sociedad democrática. En su opinión, es inaplazable la revisión de la política informativa para asegurar el acceso a una información que responda y respete, también la cuestión social y la pluralidad de este país y permita hacer comprensibles las alternativas a las políticas oficiales.