ELA convoca a UGT, CCOO, LAB y la CEN para exigir entre todos al Gobierno foral que facilite que las negociaciones puedan desarrollarse también en euskera

La práctica totalidad de las negociaciones de los convenios colectivos que regulan las condiciones de trabajo de la clase trabajadora en Navarra se realizan exclusivamente en castellano. El Gobierno de Navarra no ofrece ninguna ayuda para facilitar las negociaciones entre sindicatos y patronales y, entre otras cosas, no existe un servicio de traducción simultánea al servicio de sindicatos y patronales, como sí existe en el Parlamento de Navarra o incluso en el Congreso de Madrid. Esto provoca que, en la práctica, la lengua de las reuniones la imponen quienes únicamente conocen el castellano y, en consecuencia, no se puede hablar en euskera.

El hecho de que el euskera esté fuera de las negociaciones provoca, entre otras cosas, que los derechos lingüísticos de las personas euskaldunes sean totalmente marginales en los convenios colectivos. Por ejemplo, de los 376 convenios analizados por ELA en Navarra solo 13 recogen medidas para poder trabajar en euskera, es decir, el 0,03% de los convenios recogen alguna medida en favor del euskera.

ELA considera que ya es hora de revertir esta situación y garantizar los derechos lingüísticos de todos los negociadores. Por eso, ELA propondrá al resto de sindicatos y a la patronal exigir al Gobierno de Navarra que ponga a disposición de los negociadores servicios públicos de traducción para que cada interlocutor pueda negociar en su idioma, ya sea castellano o euskera.