ELA denuncia que el convenio reproduce la brecha salarial y de género

ELA ha entregado a la patronal del sector de conservas de Bizkaia un informe que demuestra que el convenio mantiene y reproduce la brecha salarial y de género.

El documento identifica los principales factores que alimentan esta desigualdad: la segregación ocupacional entre trabajos feminizados y masculinizados, la brecha salarial por funciones similares, la precariedad contractual que afecta sobre todo a mujeres, los riesgos laborales asociados a tareas repetitivas y la falta de medidas eficaces de conciliación.

ELA plantea soluciones concretas para avanzar hacia la igualdad, como la equiparación salarial, la reducción de jornada, mejoras en conciliación, garantías para las trabajadoras fijas discontinuas y la creación de un Plan Sectorial de Igualdad.

Con todo, ELA exige pasos reales hacia la igualdad en el sector, para lo cual es necesario corregir en el convenio los elementos que consolidad las desigualdades de género.