ELA convoca huelga el 23 y el 27 de mayo

La plantilla de Anfas (Asociación Navarra en favor de las personas con discapacidad intelectual y/o del desarrollo y sus familias) denuncia que la precariedad que sufren se ha convertido en un problema estructural. Por ello, irán a la huelga del 23 y el 27 de mayo. Afirman que las actuales condiciones laborales están generando inestabilidad en la plantilla ya que cada vez más profesionales deciden abandonar sus puestos de trabajo. Como consecuencia de la alta rotación, tienen problemas para consolidar equipos estables. Esta precariedad, subrayan, no sólo perjudica a las trabajadoras, sino que afecta directamente al correcto funcionamiento de la asociación y a la calidad de la atención.

“Prestamos un servicio público no siendo reconocido y estamos muy lejos del convenio de la discapacidad”, lamentan. Tras más de 16 meses de negociación, la dirección continúa aplicando decisiones unilaterales y se niega a plantear una propuesta que garantice unas condiciones laborales dignas para las trabajadoras y trabajadores.

Resulta inadmisible que una entidad que presume de su labor social continúe construyendo sus beneficios a costa del sacrificio de sus trabajadoras.

La empresa argumenta que falta dinero para mejorar las condiciones laborales. Sin embargo, recuerda ELA, Anfas ha cerrado 2025 con un beneficio de 129.000 euros. “Los beneficios obtenidos en 2025 desmontan por completo el discurso utilizado hasta ahora por la dirección para justificar la precariedad que sufrimos las trabajadoras”, afirma. 

Así las cosas, ELA exige a la dirección un cambio de actitud y un acuerdo que recoga medidas concretas que mejoren las condiciones laborales y salariales de toda la plantilla.