ELA exige investigar a Vitaly Health por vigilar la salud sin especialistas en Medicina del Trabajo
ELA ha denunciado que el Servicio de Prevención Vitaly Health estaría realizando actividades de vigilancia de la salud sin contar con personal médico especialista en Medicina del Trabajo. Las actividades de vigilancia de la salud se refieren a una disciplina médica preventiva que evalúa como las condiciones laborales afectan a las personas trabajadoras. En el caso de Vitaly Health, esa función la estarían realizando personas que no son especialistas en Medicina del Trabajo, lo que podría afectar a la calidad del servicio y al cumplimiento de las garantías técnicas, sanitarias y legales exigibles en materia de prevención de riesgos laborales.
Por ello, ELA exige que se investigue lo ocurrido y que se garantice que la vigilancia de la salud sea prestada por médicas y médicos especialistas en Medicina del Trabajo. Del mismo modo, solicita la intervención de Inspección de Trabajo para que, si se demostrara que ha habido inclumplientos, se adopten las medidas oportunas y se impongan las sanciones correspondientes a la empresa.
La vigilancia de la salud no se limita a la realización de reconocimientos médicos, sino que constituye una actividad sanitaria especializada orientada a detectar posibles daños derivados del trabajo, relacionarlos con los riesgos laborales existentes y proponer medidas preventivas adecuadas.
En este sentido, la falta de personal con la cualificación específica requerida podría traducirse en evaluaciones incompletas, certificados de aptitud emitidos sin las debidas garantías o dificultades para identificar enfermedades profesionales y otros daños relacionados con las condiciones de trabajo.
La denuncia se enmarca en un contexto más amplio de preocupación por la calidad de algunos servicios de prevención, ya que este tipo de incumplimientos también se estaría dando en muchos servicios de prevención del sector, especialmente cuando la reducción de costes puede afectar a las garantías sanitarias y preventivas previstas por la normativa.
ELA subraya que la responsabilidad no recaería únicamente en el servicio de prevención, sino también en las empresas que lo contratan y en la Administración, encargada de garantizar el cumplimiento efectivo de la legislación vigente.