Mesa General | Jubilación Parcial para el personal laboral

La propuesta aprobada por el Gobierno Vasco excluye y mantiene los recortes

29/09/2026
La propuesta aprobada por el Gobierno Vasco excluye y mantiene los recortes
ELA denuncia que el Gobierno Vasco no ha respetado la buena fe ni las reglas de juego de las mayorías que deben regir toda negociación. ELA reitera su disposición a negociar un texto que garantice planes de rejuvenecimiento para las 115.000 personas afectadas por la Mesa General.

El Gobierno Vasco ha aprobado en la reunión del Consejo de Gobierno el plan de jubilación parcial para el personal laboral del sector público de la CAPV. El texto aprobado es el mismo que presentó hace dos meses ante los sindicatos, el pasado 29 de julio.

El Gobierno Vasco no ha respetado la “ buena fe” que toda negociación debe tener. De hecho, el Gobierno ha aprobado el texto sin cerrar la negociación del plan de jubilación parcial en la Mesa General, donde se negocian las condiciones de todo el personal público del Gobierno Vasco. Así, ni siquiera ha convocado una reunión en la que se debatan las propuestas de ELA ni la última del propio Gobierno y tampoco ha dado la oportunidad de manifestar ninguna postura favorable o contraria a las organizaciones sindicales en una reunión. El Gobierno Vasco ha cerrado como este, acuerdos en minoría, pero la falta de negociación con los sindicatos es un paso más en la quiebra del derecho fundamental a la negociación colectiva. 

En cuanto a su contenido, el texto aprobado presenta graves carencias, deja fuera a miles de personas afectadas por la Mesa General y mantiene los recortes. Entre otros:

  • El texto no restablece las primas de jubilación recortadas por el Gobierno Vasco.
  • El texto no incluye medidas de rejuvenecimiento para personal estatutario y funcionario. 
  • Sobre la propuesta para el personal laboral.

    • El texto no reconoce el derecho a la jubilación parcial al personal temporal.

    • En el texto no queda a disposición de la persona trabajadora el porcentaje de la reducción de jornada y la acumulación del tiempo de trabajo de la jubilación parcial.

    • El texto no garantiza que no se amortice el puesto de trabajo que hoy ocupa la persona que accede a la jubilación parcial y puede aumentar aún más si cabe la temporalidad de la administración.

    • No se prevé ninguna forma de compensación para el personal laboral que haya estado sin derecho a jubilación parcial desde abril de 2025 hasta hoy.

    • El acuerdo no pone a disposición de todo el personal del sector público vasco la jubilación parcial (Sociedades públicas, Organismos autónomos, Entes, etc.).

    • El texto presenta evidentes imprecisiones.

ELA muestra su voluntad de negociar y acordar un plan de rejuvenecimiento para todas las personas trabajadoras afectadas por la Mesa General.