ELA convoca 3 días de huelga en Icer Rail para denunciar la situación laboral

La situación laboral en Icer Rail, debido a las última decisiones tomadas por la dirección de empresa y el sindicato UGT, ha llevado a la plantilla de Icer Rail a convocar paros los próximos 3 fines de semana.

Hace dos semanas, UGT ratificó un acuerdo totalmente regresivo en Icer Rail. Las negociaciones del acuerdo las había realizado el Comité anterior puesto que las elecciones sindicales se han realizado el 21 de diciembre de 2018. En ese sentido, cabe destacar que los propios representantes de UGT del comité anterior se negaron a firmar por el empeoramiento de las condiciones laborales en la empresa.

En concreto, el acuerdo firmado por UGT y la dirección de ICER contiene los siguientes contenidos regresivos, a cambio de 60€ mensuales de incremento salarial en 3 años:

• Congelación del precio de las horas extras, del plus de nocturnidad y del plus de 5º turno.

• Desaparición del plus de toxicidad-peligrosidad para nuevas contrataciones.

• Eliminación de las condiciones que tenían negociadas parte de la plantilla en un acuerdo anterior.

• Empeoramiento de la flexibilidad respecto de lo establecido en el convenio de químicas. Se aumenta la flexibilidad de 100 horas a 172 horas a devolver en hora por hora en 2 años sin compensación económica, y con la posibilidad de aumentar la jornada diaria hasta las 10 horas.

Además se da la circunstancia de que UGT tomó la decisión de ratificar dicho acuerdo en el periodo de consultas de una Modificación Sustancial de Condiciones de Trabajo (MCST) para la implantación de un quinto turno. Finalmente la empresa no consideró ninguna de las propuestas del comité y esta aplicando la MSCT sin acuerdo.

Asimismo, ELA quiere denunciar el despido de un trabajador y la nefasta situación desde el punto de vista de la salud laboral.

En estas circunstancias, y ante el hecho de que la empresa está aplicando una MSCT sin acuerdo, ELA ha decidido convocar una huelga para los próximos 3 fines de semana.