Acuerdo en la Diputación de Bizkaia
Comunicado de la sección sindical de ELA:
Ante el final de la “negociación” del Acuerdo/Convenio para los trabajadores/as de la Diputación Foral de Bizkaia e IFAS, la Sección Sindical de ELA quiere hacer una primera valoración:
Antes de entrar a valorar el contenido del Acuerdo/Convenio, queremos denunciar la actitud de los dirigentes de la Diputación; Por un lado, en plena “negociación”, el Diputado General de Bizkaia sale públicamente revelando contenidos del Acuerdo/Convenio, poniéndolo en peligro, cuando a los integrantes de la mesa de negociación se nos pide que seamos cautelosos y sigilosos con el mismo y por otro, las formas tan autoritarias de “negociación“ de los responsables de la institución.
Queremos recordar que el proceso de negociación hasta llegar a esta propuesta ha sido largo y complicado, donde la reivindicación, la lucha y la insistencia en defensa de recuperar el derecho a la negociación colectiva que ha mantenido ELA los últimos años en la Diputación, ha sido clave para ello.
En cuanto a contenidos, valoramos positivamente que La Diputación Foral de Bizkaia haya reconocido, por fin, el ámbito de negociación de Bizkaia como propio no aceptando leyes básicas que hasta ahora, ha aplicado en esta institución. Nos alegramos de que la Diputación haya dado este salto. Ponemos en valor la vuelta de la jornada de 1592 horas, las subidas salariales para la vigencia de este Acuerdo/Convenio y el abono de la paga extra.
Valoramos también de manera positiva el acuerdo logrado en materia de empleo. Con el compromiso de realización de OPEs anualmente en la Diputación e IFAS para crear y consolidar el empleo interino y temporal existente. El compromiso del mantenimiento de plantillas ocupadas y de la cobertura de todas las vacantes que haya en la institución.
En el lado negativo, queremos recordar que la pérdida de poder adquisitivo de los/as trabajadores/as de la Diputación, IFAS, LAE y las empresas públicas es del 11,9% para el que menos ha perdido. En este Acuerdo/Convenio se reconoce y se sientan las bases para recuperar el 5,1% (la deuda equivalente a la pérdida de poder adquisitivo del 2012 y 2013). Para ELA es insuficiente dicho reconocimiento y seguiremos reivindicando y peleando para que el resto del poder adquisitivo perdido por los/as trabajadores/as públicos se reconozca y se abone en siguientes Acuerdos/Convenios.
Respecto a las Garantías de cumplimiento del presente Acuerdo/Convenio, no podemos obviar lo que esta Administración y otras han hecho con los acuerdos firmados con la parte social: Dos ejemplos claros: 1.- El último Acuerdo/Convenio de la Diputación no se cumplió por la aplicación por parte de la institución de las medidas planteadas desde Madrid. 2.- El último acuerdo de Mesa General del Gobierno Vasco de Patxi Lopez que fue incumplido antes incluso de las leyes básicas de Madrid. Por tanto y en el supuesto de incumplimiento y conscientes de que ello dependerá de la voluntad política de la Diputación, ELA no renuncia, como no puede ser de otra manera, a organizar una respuesta acorde a la gravedad de la medida.