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TCC niega mejoras básicas a la plantilla de la villavesas

10/10/2025
TCC niega mejoras básicas a la plantilla de la villavesas
ELA denuncia la actitud inmovilista de la dirección de TCC, que se niega a aceptar reivindicaciones mínimas y razonables planteadas por la plantilla en la negociación del convenio colectivo.

A pesar del compromiso y la responsabilidad demostrada día a día por las y los trabajadores, la empresa ha rechazado medidas esenciales para garantizar unas condiciones laborales dignas y una organización del trabajo más justa.

Entre las principales demandas que TCC ha negado se encuentran:

  1. Una mejora real en el tratamiento de las bajas.

  2. Reducción de la jornada laboral anual a 215 días de trabajo máximo.

  3. Limitación de las jornadas con un máximo de 9 horas y un mínimo de 5.

  4. Descansos durante la jornada laboral.

  5. Cadencia de descansos igual para toda la plantilla: trabajar dos fines de semana y descansar los dos siguientes, durante todo el año.

  6. Contratación a jornada completa.

  7. Plus nocturno de 10 €/hora entre las 22:00 y las 06:00.

  8. Recuperación salarial del 5,38 %.

  9. Mejora de la redacción del convenio, eliminando coletillas y ambigüedades.

Estas propuestas no son excesivas, sino necesarias para mejorar el trabajo y garantizar la salud y la conciliación de la plantilla, lo cual repercute en la mejora del servicio público. ELA exige a TCC que abandone su postura inmovilista y apueste por una mejora real de las condiciones de trabajo.