Condenado a indemnizar con casi 39.000 euros a un ex trabajador de mantenimiento por daños a su salud
La Sección de lo Social del Tribunal de Instancia de Eibar ha condenado al Ayuntamiento de Oñati a pagar 38.678,50 euros a un ex operario de mantenimiento en concepto de responsabilidad civil por los daños sufridos durante una baja laboral prolongada, relacionada con un “trastorno de ansiedad no especificado”.
La sentencia estima la demanda presentada por Bidelagun Fundazioa (fundación de ELA para la promoción de la salud laboral) y concluye que el Ayuntamiento es responsable de los perjuicios ocasionados al trabajador durante el periodo de incapacidad temporal comprendido entre el 29 de febrero de 2024 y el 22 de octubre de 2025.
El fallo judicial se apoya además en dos sentencias previas, ya firmes, que determinaron que la baja médica derivaba de un accidente laboral. En concreto, el tribunal consideró acreditado que el Ayuntamiento no adaptó el puesto de trabajo del operario pese a sus limitaciones para la manipulación y exposición a productos químicos.
La jueza señala en la resolución que ya había quedado probada “la responsabilidad de la empleadora demandada en la producción del daño al trabajador”, así como la relación directa entre el incumplimiento de las medidas de seguridad y la situación de incapacidad temporal sufrida por el empleado.
Bidelagun Fundazioa y el ELA se muestran satisfechas con esta sentencia y recuerdan la importancia de garantizar entornos laborales seguros y ajustados a la normativa de prevención de riesgos laborales. Consideran además que esta resolución judicial pone el foco en la falta de cultura preventiva de las Administraciones Públicas y evidencia que la protección de la salud laboral continúa siendo una asignatura pendiente también en el sector público.