La dirección de EITB justifica el ERE de Eusko Irratia en el acuerdo del Consejo de Administración de abril del 2014

27/03/2015
La dirección de EITB justifica el ERE de Eusko Irratia en el acuerdo del Consejo de Administración de abril del 2014
Esta semana se ha celebrado la segunda reunión del ERE presentado por la Dirección de EITB para la amortización de 30 puestos de trabajo en Eusko Irratia. La documentación presentada no deja lugar a dudas, todos los informes presentados son para dar respuesta plena al mandato que se deriva del acuerdo del Consejo de Administración del 29 de abril.

Para ELA tanto las causas organizativas como económicas que plantea la Dirección, tal y como se refleja en la memoria explicativa y en lo dicho por la Dirección, están planteadas a medida de la decisión del Consejo de Administración, y lo único que buscan es intentar justificar dicha decisión. Queda muy claro que los motivos que aduce la empresa no existen, e intentan revestir de legalidad una decisión a todas luces incomprensible.

Cabe recordar que el acuerdo del Consejo de Administración del 29 de abril del 2014 obtuvo el respaldo de EAJ, EH bildu, LAB, Eusko Ikaskuntza y Euskaltzaindia.

ELA, sindicato mayoritario en el Comité Intercentros de Eusko Irratia, ha exigido en las dos reuniones celebradas hasta el momento la inmediata retirada del ERE, y que la Dirección acate la decisión del Parlamento Vasco del pasado 25 de febrero de paralizar el ERE.

Este sindicato va a seguir peleando tanto en el ámbito sindical, como en el jurídico, para que se retire el ERE presentado por la Dirección, el primero presentado en la Administración Vasca.