Convenio de Limpieza de Edificios y Locales de Araba

ELA rechaza el preacuerdo por insuficiente y regresivo

30/01/2026
ELA rechaza el preacuerdo por insuficiente y regresivo
Las patronales y los sindicatos UGT, CCOO y LSB-USO han firmado hoy el preacuerdo para el convenio provincial de Limpieza de Edificios y Locales de Araba. El sindicato ELA no ha suscrito dicho preacuerdo al considerar que su contenido es insuficiente y supone un claro retroceso en las condiciones laborales de las personas trabajadoras del sector.

El texto acordado establece una vigencia excesivamente prolongada, de cinco años (2025-2029), e incorpora incrementos salariales que no están vinculados al IPC. Esta fórmula no permite recuperar el poder adquisitivo perdido en los últimos años ni garantiza su mantenimiento durante la vigencia del convenio. Además, las subidas salariales apenas se reflejan en el salario base, ya que se aplican mayoritariamente al plus convenio.

ELA considera especialmente grave el retroceso que el preacuerdo introduce en materia de bajas médicas. Hasta ahora, las personas trabajadoras en situación de incapacidad temporal por enfermedad común percibían el 100 % de su base de cotización hasta los 180 días. Con el nuevo preacuerdo, el plus convenio queda excluido de este cálculo, lo que supone una penalización económica directa para quienes se encuentren de baja médica.

Por todo ello, ELA rechaza un preacuerdo que no mejora de manera significativa las condiciones laborales del sector y que, además, recorta derechos ya consolidados, especialmente en lo relativo a la protección económica durante las bajas médicas.