Más de 50 las empresas del metal se han blindado de manera integra ante la reforma de Rajoy

10/05/2013
Las cientos de asambleas, las campañas de información y el trabajo en las empresas de los y las Delegadas de ELA están demostrando que esta reforma se puede neutralizar. Nuestro objetivo es que "la reforma no entre en tú empresa" y casa semana crece el número de empresas que acuerdan blindajes.

La reforma laboral de febrero de 2012 fue calificada por la ministra Fátima Báñez como "una antes y un después" en el mercado laboral. La nueva ley ha otorgado a la patronal instrumentos suficientes para dinamitar los derechos laborales.

ELA mostró desde el primer momento su voluntad de articular una respuesta contundente a esta reforma. Nos declaramos desobedientes a una normativa laboral que trata a la clase trabajadora como mercancia.

Las cientos de asambleas, las campañas de información y el trabajo en las empresas de los y las Delegadas de ELA están demostrando que esta reforma se puede neutralizar. Nuestro objetivo es que "la reforma no entre en tú empresa" y casa semana crece el número de empresas que acuerdan blindajes.

En el metal son ya más de 50 las empresas que se han blindado de manera integra ante la reforma de Rajoy. Ese es el camino para que en Euskal Herria se conjuguen la alta tasa de productividad de los y las trabajadoras, con unas condiciones de trabajo dignas.

ELA va a continuar liderando esta lucha hasta conseguir un mercado laboral libre de la reforma de Rajoy.