La plantilla cumple un año y más de 100 días de huelga para mejorar las condiciones laborales y el servicio de salud mental

Las trabajadoras del centro Benito Menni de Elizondo, gestionado por la Fundación Hermanas Hospitalarias, llevan un año en conflicto laboral y acumulan más de 100 días de huelga tras el cierre de uno de los tres edificios del centro. Este cierre ha provocado despidos, cambios de condiciones y un empeoramiento del servicio prestado a las personas usuarias. Esta situación afecta tanto a las trabajadoras como a la calidad asistencial que se da.

Hay que recordar que se trata de un servicio público subcontratado y que se sustenta con dinero público. El Gobierno de Navarra es responsable último del servicio de salud mental. Es inaceptable que el Gobierno permita a la empresa priorizar la obtención de beneficios privados a costa del deterioro del servicio, del empleo y de las condiciones laborales.

Las trabajadoras reclaman una negociación real para conseguir un convenio que mejore sus condiciones, mejorando los salarios, reduciendo la jornada y disminuyendo las cargas de trabajo. Ninguna mejora es posible si la Administración no pone los recursos necesarios y exige a la empresa que garantice un modelo de atención que respete tanto a las personas usuarias como a las profesionales que las atienden.

Ante la falta de avances y la actitud inmovilista tanto de la empresa como del Gobierno de Navarra, las trabajadoras han anunciado 24 nuevos días de huelga entre el 1 y el 24 de diciembre, así como una marcha que partirá de Elizondo el 10 de diciembre y culminará el 12 frente al Parlamento de Navarra.