ELA considera muy grave que se haya constatado que existe una campaña organizada contra los derechos lingüísticos
El contenido del reportaje publicado hoy por la revista Argia es muy grave. Argia ha recopilado pruebas gráficas y sonoras en las que se evidencia claramente que varios procedimientos judiciales puestos en marcha en los últimos años contra los requisitos de euskera en las administraciones y en las subcontratas de las administraciones han sido completamente artificiales. La comunidad euskaldun ha soportado en los últimos años numerosas sentencias que han vulnerado nuestros derechos lingüísticos, y en muchas de las demandas que estaban en el origen de esas sentencias no había ninguna persona con un interés legítimo para impulsarlas.
Hoy mismo se ha publicado información sobre una plataforma creada para reducir los requisitos de euskera en Osakidetza. ELA denuncia que detrás de esa plataforma hay sindicatos euskarófobos. En opinión de ELA, esa pseudoplataforma de Osakidetza o el sindicato CCOO están generando fraudes procesales para eliminar los requisitos de euskera.
El sindicato CCOO ha utilizado como pretexto el supuesto riesgo de despido de personal temporal monolingüe castellanohablante para lanzar su campaña. El reportaje de Argia ha demostrado que en varios casos el único motivo para poner en marcha los procedimientos judiciales ha sido un interés puramente político.
En efecto, la opresión que sufrimos los euskaldunes no es circunstancial, sino sistemática, y tiene responsables políticos y sindicales concretos.
Para ELA, las razones esgrimidas por los responsables del sindicato CCOO y de otros agentes para interponer las demandas han sido completamente ideológicas: por un lado, motivaciones supremacistas que tienen como objetivo normalizar la imposición y hegemonía del castellano, y por otro, motivaciones euskarófobas para limitar los derechos lingüísticos de las personas euskaldunes. El sindicato CCOO impulsa una causa general contra los derechos lingüísticos de los y las euskaldunes, del mismo modo que el sindicato de extrema derecha Manos Limpias actuaba en el pasado contra los derechos civiles y políticos de la ciudadanía vasca.
Todos los recursos responden a la misma lógica: que las administraciones pueden funcionar en dos idiomas o solo en castellano, pero en ningún caso únicamente en euskera. “El sindicato CCOO, el sindicato UGT o la pseudoplataforma de Osakidetza han querido aplicar este supremacismo lingüístico en sus recursos para garantizar que todo el personal público se exprese obligatoriamente en castellano y para arrinconar los derechos lingüísticos de los euskaldunes”, denuncia ELA.
Se confirma una vez más que trabajar y poder vivir en euskera no está garantizado ni siquiera en la CAV, ni siquiera está garantizado el servicio en euskera en las administraciones públicas. A la ofensiva del sindicato CCOO y de otros agentes hay que responder con valentía política. Es necesario denunciar estas actitudes euskarófobas, y no blanquear su actuación a través de la colaboración normalizada con este sindicato, mientras siga utilizando a los tribunales en contra de colectivos discriminados, como hacen los sindicatos ultraderechistas.
En opinión de ELA, ha llegado el momento de hacer frente a los partidos políticos, sindicatos y jueces euskarófobos y de reivindicar la plena oficialidad del euskera tanto en la CAV como en todo Euskal Herria. Los marcos legales y constitucionales actuales vulneran sistemáticamente nuestros derechos lingüísticos. Los y las euskaldunes debemos tener garantizado el derecho a la igualdad lingüística y, en consecuencia, ELA reivindica el derecho a vivir en euskera en todos los ámbitos de la vida.