El Tribunal Supremo rechaza definitivamente los recortes salariales impuestos en ikastolas y obliga al pago del salario íntegro

Los sindicatos ELA y LAB, representantes de la práctica totalidad de las trabajadoras y trabajadores de las ikastolas, presentamos en su día conflicto colectivo ante el TSJ del País Vasco y de Navarra en contra de los recortes salariales impuestos por las ikastolas a sus trabajadoras y trabajadores desde otoño de 2010. A pesar de que la sentencia fue favorable a los trabajadores y reconocer el derecho a cobrar el salario íntegro, las patronales de ikastolas presentaron recurso ante el Tribunal Supremo. Ahora, la sentencia de este último da nuevamente la razón a la denuncia presentada por los sindicatos y a los derechos de los trabajadores y trabajadoras.

Conviene recordar que en mayo de 2010, con excusa de la crisis, el gobierno español decidió recortar los salarios del sector público en un 5% y que el Gobierno de Navarra y el Vasco además de imponer esta decisión en Euskal Herria decidieron extenderla a la enseñanza concertada.

Las patronales de la educación concertada, Partaide y la Federación de Ikastolas de Navarra entre ellas, decidieron cargar el peso de este recorte sobre los salarios de sus trabajadores y trabajadoras, violando los convenios y el derecho a la negociación colectiva y sus reglas de juego.

La sentencia hecha público ahora, ratifica la denuncia que hizo ELA en su día de que estos recortes violaban la libertad sindical y el derecho a la negociación colectiva y protege los derechos y las condiciones laborales recogidos en el convenio, declarando, en este caso, que la quita de parte del sueldo es contraria a la ley y que las trabajadoras y trabajadores tienen derecho a cobrar íntegro su salario.

A la luz de esta sentencia resulta aun más grave el acuerdo firmado durante el verano de 2011 entre Partaide y LAB en la CAPV. Y es que aquel acuerdo en la práctica renunciaba a la sentencia y a los derechos que entonces reconocía el TSJPV y ahora ratifica definitivamente el Supremo, a cambio de la devolución de la parte de la paga quitada durante unos tres meses de 2010. Obligaba al sindicato a retirar todas las demandas presentadas hasta el momento y a no presentar más reclamaciones por los recortes salariales en el año 2011 y posteriores. Lo mismo obligaba a las personas que firmaran el acuerdo (“ […] en caso de que la resolución del recurso fuera favorable a los trabajadores y trabajadoras de las ikastolas, los mismos se comprometen a no presentar reclamación alguna [...] Del mismo modo, los sindicatos se comprometen a no presentar reclamaciones individuales con razón de los recortes, a retirar los presentados con anterioridad y a desarrollar lo aquí acordado”).

Al igual que denunciamos en su momento, este acuerdo lanza a gobiernos, patronales y trabajadores el mensaje de que se pueden negociar recortes, ataca a los derechos laborales y sindicales y a la negociación colectiva y debilita la capacidad de lucha y de los sindicatos y trabajadores que trabajamos en ikastolas. En cualquier caso, ELA llama a las trabajadoras y trabajadores de ikastolas a defender sus derechos y aprovechando la cobertura que nos da la sentencia, hagamos cumplir nuestros derechos y reforcemos nuestras reivindicaciones para que no haya ningún tipo de recorte en las ikastolas. Al igual que hasta ahora, así se lo exigirá ELA tanto al Gobierno Vasco y al Gobierno de Navarra como a las patronales de las ikastolas.

Por último, ELA felicita a todas las trabajadoras y trabajadores de ikastolas por esta buena noticia y, teniendo en cuenta la difícil situación y los continuos ataques del momento y años siguientes, los llama a organizarse y luchar junto a los demás trabajadores y trabajadoras del ámbito de la educación y otros sectores en defensa de nuestros derechos y de la inversión y de la calidad en educación, haciendo frente a los recortes y defendiendo los servicios básicos para el conjunto de la ciudadanía.

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