La decisión de la patronal y del Departamento de Educación de no acudir a la reunión en el Consejo de Relaciones Laborales es irresponsable

ELA, STEILAS, CCOO, LAB y UGT nos reafirmamos en nuestro propósito de alcanzar acuerdos que encaucen la negociación hacia la solución del conflicto y que den cumplida respuesta a las demandas de la plantilla. Con esa finalidad, y teniendo en cuenta los acontecimientos de las últimas semanas, hemos tomado la iniciativa de convocar la reunión del 3 de abril en el Consejo de Relaciones Laborales de Euskadi. 

A nuestro juicio, la decisión de la patronal y del Departamento de Educación de no comparecer a la reunión es de suma gravedad, y denota una irresponsabilidad flagrante. La patronal, por su parte, al no acudir a la reunión, muestra una total falta de voluntad de alcanzar acuerdos y de negociar. Asimismo, el hecho de hacer pública la decisión de no asistencia, antes de que el Departamento de Educación se pronuncie, propicia la falta de implicación y de participación de éste en la resolución del conflicto.

Cabe recordar que antes de emprender esta dinámica de movilizaciones y huelgas hemos asistido a innumerables reuniones y protagonizado multitud de actuaciones para que se renueve un convenio laboral que lleva 10 años sin renovarse, y para obtener respuestas serias a las demandas planteadas. Pero las patronales no han reaccionado hasta la intensificación de la dinámica de huelgas.

Tras los días de huelga de enero, y antes de los paros de marzo, en reuniones mantenidas con Kristau Eskola, ésta se mostró dispuesta a hacer algunos planteamientos que podían dar pie a acuerdos. Por desgracia, y aunque desconocemos los motivos, la patronal ha retrocedido de manera significativa. De tal manera que los planteamientos y contenidos puestos sobre la mesa en la última mesa de negociación, en comparación con los presentados en las reuniones bilaterales, suponen un retroceso, y por tanto dificultan la obtención de acuerdos. Además, las patronales han mostrado una actitud de cerrazón total, al presentar como definitiva e inalterable la última propuesta.

Hay que añadir la falta de implicación y de participación activa por parte del Departamento de Educación de cara a la resolución del conflicto, haciendo caso omiso de las solicitudes de AMPAS y del mismo Parlamento Vasco. Las reuniones llevadas a cabo entre el Departamento de Educación y los sindicatos han sido a petición de éstos últimos, y tras una larga serie de 18 días de huelga. A pesar de haber remitido al Departamento de Educación y a las patronales un planteamiento sobre la recolocación del personal que pueda verse afectado por el cierre de aulas hace ya la friolera de 4 años, no han dado el primer paso para empezar a debatir sobre ello hasta hace solo dos meses.

En este contexto, y tras la reunión de la última mesa negociadora a finales del mes de marzo, los sindicatos hicimos llegar al Departamento de Educación y patronales un documento con las claves para poder llegar a acuerdos. Aun no habiendo recibido respuesta oficial alguna, hemos podido deducir de las declaraciones aparecidas en los medios, que ni patronal, ni Departamento de Educación tienen intenciones de avanzar en la negociación, por lo que decidimos convocar una reunión para el 3 de abril en el Consejo de Relaciones Laborales (CRL). A pesar de la decisión de no comparecencia a la reunión, los sindicatos reiteramos nuestra convocatoria para una reunión a celebrar en cualquier lugar y momento.

Los sindicatos ELA, STEILAS, CCOO, LAB y UGT vemos imprescindible una voluntad real de negociación por parte de la patronal y la implicación del Departamento de Educación, para, por la vía del acuerdo, poder dar cumplida respuesta a las demandas del personal y poder solucionar el conflicto. La responsabilidad y oportunidad de resolver el conflicto corresponde a la patronal y al Departamento de Educación.

Por todo ello, los sindicatos apelamos a la patronal y al Departamento de Educación a que asuman cada cual sus responsabilidades y tomen las medidas y resoluciones conducentes a resolver el presente conflicto, en beneficio del personal, alumnado y sus familias.