INICIATIVA SOCIAL
Llamamiento a secundar la huelga del 25 de abril

En el proceso de negociación del nuevo convenio se han celebrado ya trece reuniones. Las negociaciones comenzaron en mayo de 2022, por lo que ha pasado casi un año. Las patronales, sin embargo, no tienen voluntad de negociación. Es más, plantea retrocesos respecto a algunos de los contenidos ya alcanzados en el anterior Convenio Colectivo.
Las principales reivindicaciones se centran en medidas para aliviar las cargas de trabajo, mejoras para los sectores más feminizados y precarizados, subidas salariales en función del IPC, medidas para mantener los puestos de trabajo y contenidos de Formación Profesional. Los planes de euskera, los planes de igualdad y los planes de abordaje de la salud laboral y especialmente de los riesgos psicosociales también están en el punto de mira.