Calendario laboral para el año 2013: a petición de ELA, Osakidetza remite “instrucción” a todas las direcciones de personal

22/03/2013

Sanidad

Con fecha 26 de marzo y a petición de ELA en la mesa sectorial del pasado viernes 22, la Dirección de RR.HH. de la Organización Central ha remitido correo a todas las Direcciones de Personal de las organizaciones de servicios de Osakidetza/Servicio Vasco de Salud “instrucción” sobre la aplicación de calendarios para el año 2013.

El texto del correo es el siguiente:

NORK: GIZA BALIABIDEETAKO ZUZENDARITZA

NORI: ZERBITZU ERAKUNDEETAKO PERTSONALEKO ZUZENDARITZAK

2013. urteko lanaldiaren aplikazioa dela-eta, une honetan Mahai Sektorialaren esparruan negoziazio prozesuan murgilduta gaudenez, prozesu hori amaitu arte komenigarritzat jotzen da bertan behera geratzea zerbitzu-erakundeetan egutegiak zehazteko edozein urrats ematea, 2013. urtean 1.592 orduko lanaldia aplikatzeari begira.

Adeitasunez,

Vitoria-Gasteiz, 2013ko martxoaren 25a.

GIZA BALIABIDEETAKO ZUZENDARITZA

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DE: DIRECCIÓN DE RECURSOS HUMANOS

A: DIRECCIONES DE PERSONAL DE ORGANIZACIONES DE SERVICIOS

Encontrándonos en el momento actual en pleno proceso negociador en el ámbito de la Mesa Sectorial, sobre la aplicación de la jornada para el año 2013, se estima conveniente que hasta la finalización del mismo, quede en suspenso cualquier actuación en las organizaciones de servicios tendente a la determinación de calendarios para la aplicación de la jornada laboral efectiva de 1592 horas anuales en el año 2013.

Atentamente,

En Vitoria-Gasteiz, a 25 de marzo de 2013

DIRECCIÓN DE RECURSOS HUMANOS