ELA denuncia nuevos recortes de cara al verano en Atención Primaria

ELA denuncia que las medias anunciadas por Osakidetza: un verano más recortes directos en Atención Primaria. El sindicato lamenta que, casi un año después de que se conformara el nuevo Gobierno Vasco, y ocho meses después del comienzo de las reuniones del Pacto de Salud, la situación del servicio vasco de salud no ha variado. “Los problemas estructurales siguen plenamente vigentes”, lamenta. “A pesar de que la Dirección de Osakidetza se empeñe en calificar las medidas de reorganización, estamos ante recortes horarios y cierres de centros”, afirma. ELA exige al Departamento de Salud un plan real y efectivo para la Atención Primaria dirigido a eliminar los recortes que sufre durante 180 días al año.

ELA ya denunció el verano pasado que la Atención Primaria funciona 180 días al año con recortes directos. Pues bien, a la vista de las medidas planteadas en la Mesa Sectorial extraordinaria, que suponen nuevamente recortes durante el período estival, para el sindicato es evidente que la situación sigue exactamente igual.

“Esto ocurre porque más allá de las declaraciones propagandísticas del Departamento de Salud sobre eventuales mejoras en Osakidetza, no se han tomado medidas adecuadas para solucionar un problema que es estructural”, lamenta.

El sindicato ha denunciado en reiteradas ocasiones que esta situación es consecuencia de decisiones políticas y que su solución pasa necesariamente por mejorar las condiciones de trabajo de la plantilla. “El Departamento de Salud sigue amparándose en una eventual falta de profesionales para justificar una larga lista de problemas que vienen de lejos, pero se olvida mencionar que detrás de la mayoría de ellos, están las precarias condiciones de trabajo. Y sin buenas condiciones de trabajo, no hay servicios públicos de calidad”.

Buena prueba de ello, añade, es la OPE de plazas de difícil cobertura para personal facultativo en la que se han inscrito un total de 845 aspirantes. A la vista de esa cifra, es evidente que sí hay profesionales disponibles; lo que no hay son profesionales dispuestos a trabajar en las condiciones actuales, opina ELA.

El sindicato aporta datos: la tasa de temporalidad se sitúa en el 58% y afecta a un total de 27.000 trabajadores y trabajadoras; Osakidetza tiene un total de 1.641 plazas sin cubrir, de las cuales 161 corresponden a personal de enfermería y 418 a plazas de medicina de diferentes especialidades; durante el ejercicio 2024 el Departamento de Salud aumentó un 11,5% la partida destinada a financiar servicios privatizados; la plantilla sigue sufriendo el caos en la gestión de los procesos de selección; y tras más de 15 años sin renovar el Acuerdo Regulador de Condiciones de Trabajo, sigue sin haber avances significativos en condiciones laborales.