ELA reclamará judicialmente los “ canosos” ante la nula voluntad del Gobierno vasco de devolverlos
La posibilidad de aplicar este recorte, la estableció el anterior RDLey 20/2012, norma que también abría la puerta a la aplicación de otros recortes como la eliminación del permiso a disfrutar de seis días por asuntos particulares, la eliminación de la paga extra de diciembre de 2012 o la limitación de complementar las bajas por enfermedad común al 100%.
El Gobierno Vasco y algunas otras instituciones vascas aplicaron estos recortes alegando una supuesta obligatoriedad jurídica. Pues bien, con la actual normativa en la mano, ha quedado en evidencia que, aún no existiendo normas estatales que supuestamente constituyan legislación básica de obligado cumplimiento, el Gobierno Vasco sigue aplicando recortes, confirmando que si los aplica es porque comulga con estas políticas de recorte.
Ante ello desde ELA seguiremos impulsando acciones y movilizaciones que sirvan para acabar con estas políticas de austeridad y recorte, incluidas las jurídicas.
Así, y en lo que a los “canosos” se refiere, desde ELA vamos a presentar conflictos colectivos reclamando el derecho al disfrute de estos días por antigüedad para el personal laboral de cada ámbito.
En cuanto al personal funcionario se refiere, desde ELA animamos a todos aquellos/as funcionarios/as que tengan al menos 18 años de antigüedad,soliciten los días “canosos” que corresponden en el año 2015.
Una vez más exigimos al Gobierno vasco que convoque de manera urgente la mesa general y devuelva todos los recortes realizados en los últimos años y en el caso de los “canosos” exigimos su devolución como ha realizado con los/ las trabajadores de la administración de justicia.