Trabajadoras especializadas deciden volver a trabajar tras la activación del protocolo de ébola

Este caso a dejado en evidencia la falta de formación y planificación tanto de Osakidetza como de la empresa de limpieza Optima, ya que no cuenta con suficientes limpiadoras formadas para poder actuar ante dichas situaciones.

Además, ante este hecho, lo que se ha propuesto a las huelguistas son varias irregularidades que pondrían en peligro tanto la salud de las trabajadoras en servicios mínimos así como del propio paciente y toda la ciudadanía: incumplir el protocolo contando con la mitad del personal de la limpieza, hacer formación express o doblar los turnos de las limpiadoras obligándolos a trabajar 12 horas.

ELA quiere denunciar la improvisación y la falta de seriedad y responsabilidad de Osakidetza y Optima. Una vez más, ha quedado claro la esencialidad de las trabajadoras de la limpieza, que llevan 95 días de huelga solicitando que se les abone la carrera profesional.

Hoy ha quedado patente por enésima vez que sin el servicio de la limpieza la salud y seguridad de la ciudadanía no esta garantizada. Demostrando la esencialidad y la vitalidad del servicio de la limpieza.

Las trabajadoras, en gran gesto de responsabilidad, han decidido responder ante esta situación crítica salvaguardando la salud y seguridad de la ciudadanía. De la misma manera, ha quedado en evidencia la pésima gestión de Osakidetza y las empresas de limpieza ante las situaciones más críticas, improvisando y poniendo en peligro la salud de las trabajadoras y de la ciudadanía.

ELA espera que todo el mundo responda con la misma responsabilidad que las trabajadoras de la limpieza y que tanto Osakidetza como las empresas pongan los medios necesarios para solucionar el conflicto y abonen la carrera profesional a las trabajadoras esenciales de la limpieza.