Osakidetza dicta una "instrucción" sobre jornada y calendarios anuales que incluyen ya los recortes del gobierno de Rajoy

14/01/2013
Con fecha 11 de enero, la Directora de RR.HH. de Osakidetza ha remitido a todas las Organizaciones de Servicios la Instrucción nº 2/2013, por la que se regula la jornada y calendarios anuales para el presente año 2013.

En dicha Instrucción y en base al Real Decreto-Ley 20/2012, de 13 de julio, por la que se establecen una serie de ¨medidas para garantizar la estabilidad presupuestaria y de fomento de la competitividad¨ (Ley de RECORTES en las Administraciones Públicas) Osakidetza "SUPRIME" los días por cumplimiento de trienios "canosos", reduce a la mitad los días por asuntos particulares....

Respecto a la ampliación de jornada (diaria/semanal/anual) prorroga CON CARÁCTER PROVISIONAL, TRANSITORIO, las carteleras de trabajo específicas de cada correspondiente Unidad ¨hasta que se dicte una nueva Instrucción al efecto¨

Ademas de poner en vuestro conocimiento la citada Instrucción, os hacemos un llamamiento para preparar una respuesta contundente.

¡ Nuestros derechos no se tocan !

Ver instrucción