ELA se moviliza en los ayuntamientos a favor de una negociación con contenidos

Los trabajadores y trabajadoras de los ayuntamientos se han movilizado frente a distintos consistorios para exigir que se se actualice Udalhitz, el acuerdo que regula las condiciones de trabajo del personal de las instituciones locales vascas, y que éste recoga las reivindicaciones que presentó ELA en la reunión negociadora celebrada el 30 de mayo en EUDEL.

Éstas son reivindicaciones que presentó ELA:

1- Salarios: Recuperación de la capacidad de poder adquisitivo perdido 2021-2025. 8,5 % de incremento salarial.

2- Empleo: Acordar bajar la interinidad real al 6% mediante procesos excepcionales y consolidación de trabajadores interinos.

3- Medidas de rejuvenecimiento de plantillas: Recuperación de las primas de jubilación.

4- Jornada: Jornada semanal de 32 horas 1.455 al año.

5- Aliviar las cargas de trabajo, garantizar la salud laboral: Cuando la baja médica sea por enfermedad común, los trabajadores percibirán una compensación retributiva del 100% hasta la finalización de la misma.

6- Procesos selectivos: Todos los procesos de selección deberán ser realizados por la entidad local, incluidos los de bomberos y policía local. Bases consensuadas en cada entidad local.

7- Euskera: Garantizar la obligatoriedad de las dos lenguas oficiales en todos los puestos de trabajo en 15 años.

8- Medidas feministas hacia la igualdad: Acordar planes de igualdad efectivos. Acordar medidas para superar las brechas salariales.

9- Licencias, permisos y medidas de conciliación.

10- Transmisión ecosocial.