ELA denuncia que el borrador de bases que EUDEL quiere utilizar para la consolidación en los Ayuntamientos puede suponer el despido de miles de eventuales de larga duración. Así las cosas, el sindicato insta a todas las instituciones de la administración local de la CAPV para que tomen las decisiones necesarias para estabilizar el personal que durante años está prestando servicio público a la ciudadanía en sus ayuntamientos y no se sumen a este proyecto conjunto presentado por EUDEL. ELA trabajará en este sentido en todos los ayuntamientos.

ELA ha llevado a cabo una concentración frente a la sede de EUDEL, en Bilbao, para denunciar la última propuesta de la Asociación de Municipios Vascos: que los procesos de consolidación de empleo, en vez de realizarse en cada ayuntamiento, los realice la Diputación Foral correspondiente a través de la figura de la encomienda de gestión. ELA considera muy grave esta propuesta –recogida en la carta enviada a los ayuntamientos-, y lamenta la voluntad de neutralizar la autonomía municipal. Por ello, exige que se respete la autonomía municipal y que todo el proceso de consolidación de empleo se realice en la institución convocante; es decir, finalizar el proceso de consolidación iniciado en cada Ayuntamiento, teniendo en cuenta a todos los colectivos de esta institución, incluidas las policías locales.

Más de 200 trabajadores y trabajadoras se han concentrado esta mañana frente al Palacio de la Diputación Foral de Bizkaia para mostrar su desacuerdo con el último recorte aplicado a la plantilla de la Diputación, IFAS y empresas forales y su repulsa a las formas de esta empresa. Recientemente la Diputación comunicó al comité su intención de derogar las indemnizaciones asociadas al Plan Estratégico de Recursos Humanos, eliminando así las indemnizaciones de las jubilaciones anticipadas, de la renuncia y excedencia incentivada, de incapacidades y contrato relevo para funcionario de carrera y personal laboral indefinido.

La junta de personal de la Diputación de Bizkaia se concentrará el próximo 5 de julio al mediodía ante el Palacio Foral de Bilbao para denunciar los recortes que pretende imponer la Diputación.

La policía local de Bilbao ha denunciado el deterioro de sus condiciones de trabajo en una amplía manifestación convocada por ELA, LAB, CCOO y SVPE. La plantilla ha mostrado su malestar ante el calendario que el consistorio pretenden imponer, y ha pedido al alcalde que aboge por una negociación real que contemple mejoras laborales. La movilización de hoy es la continuación de la que secundaron el martes, 24 de mayo.

ELA ha llevado a cabo una concentración frente al Ayuntamiento de Bilbao para denunciar los recortes y pedir al consistorio una negociación con contenidos reales. El sindicato asegura que la situación de la plantilla es cada vez más precaria y no descarta convocar una huelga. No en vano, recientemente se han roto acuerdos y se han suprimido las indemnizaciones por las primas de jubilación anticipada; el convenio está congelado; han eliminado el servicio de ambulancia; han dejado a dos colectivos como subalternos y trabajadoras sociales en serio riesgo de perder su puesto de trabajo por no tener voluntad de sumarlos a los procesos de estabilización; y ahora pretenden deteriorar también la plantilla de la Policía Local. Asimismo, ELA afirma que el Ayuntamiento está tratando de bloquear las negociaciones por la estabilización, lo que perjudica a las personas interinas.

ELA ha anunciado movilizaciones contra la decisión de la Diputación Foral de Bizkaia de subir los sueldos tan solo el 2%. El sindicato no va a aceptar que la plantilla de la Diputación Foral de Bizkaia, el IFAS y las empresas forales adheridas sufran en ningún caso pérdida de poder adquisitivo. ELA denuncia que la DFB no ha querido escuchar ninguna de las propuestas que la parte social ha presentado, bloqueando, así, las negociaciones del convenio.

ELA ha exigido al Gobierno Vasco que haga las aportaciones completas a Itzarri, la EPSV de empleo de los trabajadores y trabajadoras del Gobierno Vasco y sus organismos autónomos (Osakidetza, educación, Ertzaintza, EITB, etc.), y restituya las cantidades pendientes desde el año 2013. En la asamblea anual de ITZARRI celebrada el 4 de mayo, el Gobierno Vasco sigue con el recorte y mantiene su posición de no reanudar las aportaciones completas. Tampoco se muestra dispuesto a devolver a los trabajadores y trabajadoras aquello que les correspondía por Convenio Colectivo o acuerdo regulador desde el año 2013. En opinión de ELA, esta decisión es un desprecio a los derechos de su plantilla.