ELA se mantiene en su objetivo de pelear por una garantía de empleo real y concreta en Siemens Gamesa

21/12/2017
ELA se mantiene en su objetivo de pelear por una garantía de empleo real y concreta en Siemens Gamesa
ELA ha abordado esta negociación con la vocación de garantizar el futuro a los y las compañeras en Siemens Gamesa y ese ha sido el objetivo que ha condicionado su posicionamiento en el no acuerdo. Conseguir una garantía de empleo real y concreta para la plantilla de Siemens Gamesa. Ese ha sido el objetivo unánime de la representación sindical en la Mesa de Empleo que se puso en marcha el pasado 13 de diciembre y el elemento que ha condicionado el que a día de hoy no haya acuerdo con la empresa.

La plantilla ha vuelto a demostrar su arrope al comité, secundando de manera masiva las convocatorias de asamblea que durante el día de hoy se han producido en los distintos centros de Nafarroa (Sarriguren y Arazuri).

El pasado mes de noviembre la empresa anunció la puesta en marcha de un ERE que afectaba a un total de 6000 trabajadores y trabajadoras en el mundo y que en el Estado podía suponer más de 400 despidos. La fuerte oposición demostrada por la plantilla ha sido clave en la retirada final de ese expediente, pero la empresa ha insitido en mantener la necesidad de ajuste. Por eso, el pasado 13 de diciembre comenzó un nuevo ciclo de reuniones, esta vez sin despidos traumáticos por medio, al que ELA acudió con el objetivo prioritario de garantizar el futuro en todos los centros de trabajo y evitar la saturación.

Durante las distintas reuniones mantenidas, la representación sindical ha conseguido desmontar las causas que arguyó la empresa en el ERE. Y es que ha quedado claro que no concurren causas organizativas, ni productivas tal y como defendía la Dirección de Siemens Gamesa.

Por todo ello, ELA se mantiene en su objetivo de pelear por el futuro en Siemens Gamesa y luchará por una garantía de empleo real y concreta.