ELA exige a la UPNA que restituya el 100% de sus retribuciones al personal enfermo

02/08/2018

En la Administración navarra, solo la UPNA mantiene uno de los recortes más duros impuestos por Rajoy en 2012, que ya ha sido revertido a nivel estatal

Al amparo del decreto del Gobierno de Mariano Rajoy, el entonces rector Julio Lafuente decidió en 2012 que todo el personal docente e investigador de la UPNA debía ver sus retribuciones mermadas en el caso de caer enfermo.

En Navarra, únicamente la Administración General del Estado y la Universidad Pública de Navarra acometieron semejante despropósito en contra de sus trabajadores y trabajadoras. En el caso de la UPNA, además, se da el caso de que el personal de administración y servicios sí cobra su salario íntegro en caso de enfermedad.

Tras la aprobación por parte del Gobierno central de un decreto que permite la reversión de este recorte, ELA ha exigido a la universidad la convocatoria inmediata de las mesas de negociación para recuperar el salario íntegro en caso de enfermedad.

Dicho acuerdo deberá ser remitido al Consejo de Gobierno de la UPNA para su aprobación definitiva. Es por ello que ELA insta a la universidad a reunirse en el menor plazo posible.