ELA exige la negociación de un Convenio colectivo navarro de enseñanza concertada para que las plantillas dejen de ser mano de obra barata

Cuando la Cámara de Comptos acaba de demostrar que el personal de educación concertada, que atiende al 36% del alumnado navarro, sólo supone a Educación el 21% del gasto en nóminas (102 de los 482 millones), ELA denuncia que esto se debe, principalmente, a que las/os trabajadoras/es de la concertada dan más clases y cobran menos salario, con ratios de alumnado por aula más altos, lo que supone un chollo tanto para la patronal como para la Administración.

En un momento en que se están negociando los presupuestos de Navarra para 2020, ELA recuerda, asimismo, que las plantillas de los centros recortados sufrieron recortes que no están siendo revertidos, ya que no les subieron el salario el 1% en 2016, no se ha superado el recorte salarial del 2,5% que padecen desde 2012, no se cubren las bajas, el profesorado de primer ciclo de ESO cobra menos que el de 2º, a los 57 años reducen sólo 2 horas lectivas semanales…

ELA insiste en que hay que dar una solución global a las/os trabajadoras/es de este sector, que no pueden seguir siendo la mano de obra barata del sistema educativo y reivindica la negociación de un convenio provincial.

ELA ha hecho llegar a Educación y a los partidos políticos del parlamento navarro los puntos más urgentes para ser contemplados en los presupuestos para 2020, y seguirá luchando hasta conseguir un mínimo de condiciones dignas para las plantillas del sector.