ELA lamenta que con la firma de hoy entre patronales y resto de sindicatos, se haya perdido la ocasión para acabar con los recortes de 2012 y 2017 y para lograr un acuerdo con mejoras en la enseñanza concertada de Navarra

La adhesión de hoy de la mayoría sindical al Acuerdo que firmaron las Patronales con el 1% de la representación sindical, modificado en su redacción por la Ley Foral 14/2020 (que aprobada por el Parlamento en verano ha dejado sin efecto los recortes que acordaron el Departamento de Educación y las Patronales en junio, y que suponían no reducir más carga lectiva 4 años antes de prejubilarse y cobrar menos durante la prejubilación) acaba con la posibilidad de haber luchado todos juntos por un acuerdo con mejoras y sin estos recortes que se mantienen:

• No se ha revertido todavía más que la mitad del recorte salarial de 2012 (RDL 14/2012), a pesar de que hacerlo era un compromiso del anterior Acuerdo y de que la Ley 4/2019 obliga a ello. La Cámara de Comptos nos ha confirmado que como parte del trabajo de fiscalización sobre las Cuentas Generales de Navarra de este año, en 2021 va a atender la petición de ELA para que fiscalice el destino que se está dando al 1,25% de diferencia que hay entre el 4,5% de incremento respecto a 2019 que aparece para las partidas de enseñanza concertada y el 3,25% de subida que han tenido las plantillas.

• No se ha revertido el recorte que supuso que desde septiembre de 2017 el profesorado que cumple 57 años reduce sólo 2 horas lectivas en vez de 4, así como tampoco que desde entonces es mucho más difícil el acceso a la formación pública y prácticamente no hay posibilidad de recolocarse en la red en caso de cierre de un aula.

• Tampoco se habla nada de la subida pendiente del 1% de 2016, que hace que estemos a más distancia salarial respecto al personal de la pública que en 2011, fecha desde la que hemos perdido ingresos equivalentes a un año entero de trabajo. Respecto al poder adquisitivo actual, es un 13 % menor que en 2009, a pesar de las subidas de estos últimos años.

Esta adhesión supone de facto asumir que la relación es a 2 entre las patronales y los sindicatos, cuando todos los sindicatos hemos denunciado que nos expulsen de la mesa a 3 que teníamos también con Educación, y cuando la gravedad de la situación derivada de la pandemia hace más necesario que nunca que la negociación sea con la presencia del Departamento, las Patronales y los Sindicatos.