ELA lamenta que el Departametno de Salud no quiera solucionar los problemas estructurales

ELA, junto a los sindicatos LAB, SATSE, SAE, UGT y Afapna, hizo llegar a la Dirección unas reivindicaciones específicas para Salud, que deberían abordarse de manera inmediata:

1. Refuerzo de plantillas y estabilidad: Incrementar el personal en todas las categorías, mejorar las ratios por paciente y reducir la temporalidad a un mínimo del 8% de plantilla real mediante ofertas públicas de empleo estables.

2. Mejora de las condiciones laborales: Ajustar las cargas de trabajo para frenar el desgaste y el burnout, flexibilizar jornadas para la conciliación y actualizar los salarios mínimo conforme al IPC.

3. Inversión y modernización: Aumentar el presupuesto sanitario para equipararnos a la media europea, blindando la Atención Primaria y la Salud Mental.

4. Formación real: Planes de formación adaptados dentro del horario laboral y reconocimiento de especialidades.

5. Universalidad y equidad: Garantizar el acceso sin barreras y reducir las listas de espera optimizando los recursos públicos, como la eficiencia de los quirófanos o la implantación voluntaria de turnos de tarde.

Así mismo, también se presentaron solicitudes más concretas y urgentes:

1. Un complemento de especial riesgo de mínimo el 10% para todo el personal expuesto.

2. La exención de noches para los profesionales mayores de 55 años.

3. Permisos retribuidos acordes a la jornada.

4. Que los sábados por la tarde se retribuyan como festivos

5. Horas de formación obligatoria (mínimo 50 horas)

6. Aumento de porcentaje de jornada al personal laboral.

Sin embargo, en la reunión de hoy no se ha presentado ninguna propuesta por parte de Dirección. Por ello, ELA considera que será necesaria la movilización de cara a conseguir una propuesta que satisfaga las reivindicaciones de la plantilla.