Acuerdo en ITA, tras 107 días de huelga

Los/as trabajadores/as de la empresa de Zamudio han conseguido su objetivo: mejorar sus condiciones laborales, acercándolos a las condiciones que gozan trabajadores/as del grupo al que pertenecen. El acuerdo materializado en un convenio de aplicación entre 2011-2015, garantiza subidas anuales del IPC real+1 punto, la creación de una  3ª paga extra consolidable, garantías de promoción interna y mejoras en permisos retribuidos.

Ha sido una lucha dura la que han mantenido los/as huelguistas; mientras la empresa subcontrataba gente de ETT para llevar a cabo el trabajo de los/as huelguistas, la Ertzaintza dificultaba el derecho de información del piquete. Ante estas dificultades la plantilla ha sido firme en sus reivindicaciones y ha conseguido un convenio que mejore sustancialmente sus condiciones.