Dan la razón a ELA en la sentencia de vacaciones rebaremadas y no disfrutadas

En las últimas semanas, tanto el TSJPV como diferentes juzgados de los Social han dado la razón a ELA en su impugnación del proceso de rebaremación que realizó el Departamento de Educación en el año 2023-2024. En esas fechas, el Departamento decidió incumplir el reglamento de sustituciones y el convenio del sector de Limpieza y Cocina ya que no tomó en cuenta las vacaciones generadas y no disfrutadas en el proceso de rebaremación.

Eso supuso que a muchas personas trabajadoras, sobre todo las que más eventualidad habían sufrido durante su vida laboral, no se les computaron los días de vacaciones generados. Ante este incumplimiento, ELA activó más de 50 reclamaciones de afiliados y afiliadas para acabar con esta vulneración. Las últimas sentencias dan la razón al sindicato.

ELA reclamó judicialmente la puntuación correcta para el proceso de rebaremación del año 2023-2024. Este año, Educación ha vuelto a incumplir la legalidad y a no contar los días de vacaciones no disfrutados. Veremos cuál es la postura del Departamento en el siguiente proceso, pero ELA hace un llamamiento al Gobierno Vasco para que contabilice los días de vacaciones no disfrutados. Si no fuera así, ELA activará futuras reclamaciones