ELA denuncia que la empresa triplica sus dividendos mientras niega la mejoras salariales a la plantilla

ELA denuncia que Itasua ITV ha triplicado el reparto de dividendos en los últimos cinco años, pasando de 900.000 euros en 2021 a 2,7 millones en 2025, mientras mantiene sin resolver las reivindicaciones salariales de la plantilla de las ITV de Bergara y Zarautz. La empresa habría percibido alrededor de 10 millones de euros en beneficios durante este periodo.

ELA defiende que la empresa tiene capacidad económica suficiente para atender las reivindicaciones. Según sus cálculos, cada 1% de incremento salarial supondría un coste de unos 28.000 euros anuales, por lo que la subida reclamada tendría un coste aproximado de 165.000 euros al año. "No se puede permitir que los beneficios de un servicio de interés público se utilicen para aumentar la riqueza de unos pocos mientras se dejan atrás las condiciones laborales de las personas trabajadoras", advierte ELA.

La plantilla, formada por 55 personas, mantiene una huelga indefinida para reclamar la equiparación de sus condiciones laborales con las de otras estaciones de ITV de Gipuzkoa. ELA denuncia diferencias salariales de entre 2.000 y 6.000 euros anuales, además de una jornada hasta 133 horas superior al año respecto a otras plantillas del sector.