ELA exige a EITB la distinción y separación entre información y opinión

Nota de la sección sindical de ELA:

Hace unos meses enviamos un documento de ELA denunciando, lo que a nuestro entender, estaba sucediendo en EITB. Las ultimas actuaciones de la Dirección, lejos de buscar soluciones a las denuncias realizadas por ELA ahondan en lo manifestado en dicho documento:

1. Dirigir y presentar un programa informativo en una radio-televisión pública es, por definición, incompatible con la participación como opinador en programas de esta u otra empresa de comunicación; por tanto, consideramos inadmisible la decisión de la dirección de dar a un periodista ambos papeles en los programas En Jake y Sin Ir Más Lejos.

2. Exigimos a la Dirección que respete los principios de objetividad, veracidad e imparcialidad marcados en la ley de creación del ente público, así como la distinción y separación entre información y opinión.

3. Creemos, además, que en la casa hay periodistas de probada profesionalidad con los que la dirección debe contar en los nuevos proyectos, sobre todo en unos tiempos en los que amenaza con otra reducción de plantilla, esta vez en ETB.

4. Una vez más, exigimos a la dirección que defienda los puestos de trabajo de todas las empresas del grupo EITB.