ELA insta Europa a que determine si denegar la doble prestación cumple con la normativa

Recordemos que el TSJPV dio la razón a ELA en 2020 y dictaminó que no conceder a una madre monomarental el disfrute de las semanas adicionales que corresponden al segundo progenitor por nacimiento y cuidado era discriminatorio tanto para el menor como para la mujer. Sin embargo, el Tribunal Supremo revocó la sentencia argumentando que para otorgar dicho permiso se debería modificar la normativa de Seguridad Social, función que sólo le corresponde al legislador. ELA es el primer sindicato que recurre un caso así a Europa.

ELA ha decidido presentar dicho recurso y comprobar de este modo si la normativa estatal es acorde a la Carta Europea de Derechos Sociales, así como a la normativa europea e internacional en la materia. El recurso se basa en la existencia de una triple discriminación: 1º) contra los y las menores de las familias monoparentales; 2º) discriminación de género contra las mujeres trabajadoras; 3º) discriminación contra las familias monoparentales frente a las familias biparentales.

En el caso de que el TS no admita o desestime el recurso, quedaría la vía abierta para poder acudir en amparo al Tribunal Constitucional y, posteriormente, al Tribunal Europeo de Derechos Humanos, para poder seguir reclamando este derecho, ya que ELA considera que la sentencia recurrida perpetúa la discriminación de mujeres y deniega además el derecho de los y las menores a ser cuidadas en igualdad de condiciones que los y las hijas de familias biparentales.