ELA logra que el derecho a comunicarse en euskera esté garantizado por primera vez en la Mesa General

Con el objetivo de avanzar en el derecho a trabajar y a vivir en euskera, el sindicato ELA señaló públicamente antes del verano que se comunicaría en euskera en las mesas negociadoras sectoriales. Así, convocó al resto de sindicatos y patronales a una reunión con el objetivo de consensuar medidas que garanticen el derecho a expresarse en euskera en las negociaciones sectoriales.

Cuando es la Administración el agente que está al otro lado de la mesa negociadora, el sindicato expresó la misma intención, la de hablar en euskera. Sin embargo, ELA considera que la Administración no es sólo parte de la negociación. En la medida en que representa al poder político, considera que debería respetar los derechos lingüísticos de toda la ciudadanía navarra; en ese sentido, el sindicato no sólo defendió el derecho a expresarse en euskera, sino que pidió a la Administración que las comunicaciones también las realizara en euskera.

Por ello, de cara a la reunión de la Mesa General de hoy, ELA comunicó al resto de sindicatos y al Gobierno que iba a participar en euskera y pidió a Función Pública que pusiera un servicio de traducción. Fruto de ello, por primera vez, ha estado presente en la reunión un traductor de Euskarabidea, traduciendo al castellano las participaciones realizadas en euskera. Además, la documentación entregada por la Administración era bilingüe.

Lo que ha hecho ahora el Gobierno de Navarra ha sido simplemente respetar los derechos lingüísticos. Sin embargo, el sindicato ELA considera en una situación de opresión sistemática, un gesto como este es una pequeña victoria, siempre y cuando el Gobierno de Navarra respete en adelante los derechos lingüísticos.