Mercadona (Basauri) tendrá que pagar 11.677 euros por castigar a una trabajadora que reclamó conciliar

Mercadona deberá abonar 11.677,35 euros a una trabajadora de su establecimiento de Basauri, después de que el Tribunal de Instancia n.º 12 de Bilbao haya considerado que la empresa vulneró sus derechos fundamentales. La cantidad incluye 4.177,35 euros correspondientes a una prima por objetivos que no llegó a percibir y otros 7.500 euros en concepto de indemnización.

La resolución considera acreditado que la decisión de no concederle la prima estuvo relacionada con la reclamación judicial que la trabajadora había presentado en 2024 para defender su derecho a la reducción y adaptación de su jornada laboral. Según el tribunal, la negativa a abonarle la cantidad supuso una represalia por haber ejercido su derecho a la tutela judicial efectiva, protegido por el artículo 24 de la Constitución.

La sentencia recoge varias conversaciones en las que responsables de la empresa vincularon la reclamación judicial de la trabajadora con la percepción de la prima. Entre las frases recogidas en los hechos probados se encuentran reproches como:  “Tú tienes que estar los 365 días del año y mañana y tarde”; “Y tú esperas tener una prima (...) cuando tú estás denunciando a una empresa” o “Estoy haciendo un regalo a todos, y tú me denuncias a mi, ¿yo te voy a hacer un regalo a ti también?”. 

ELA denuncia que el caso demuestra que el sistema de primas de Mercadona puede utilizarse como mecanismo de presión contra quienes ejercen determinados derechos laborales, especialmente los relacionados con la conciliación, especialmente contra las mujeres.