El bloqueo de las negociaciones perjudica especialmente a las y los trabajadores de Gureak

ELA denuncia la “falta de percepción de problemas reales” por parte de la patronal AEGA ante la situación que atraviesan las personas trabajadoras del sector de estaciones de servicio en Euskal Herria, después de más de año y medio de negociación sin avances significativos en el convenio colectivo.

ELA pone el foco especialmente en la realidad que viven las personas trabajadoras de las estaciones de servicio del grupo Gureak, muchas de ellas personas con discapacidad y especiales dificultades de inserción laboral. Según denuncia, a parte de esta plantilla se le sigue aplicando la categoría profesional de “aprendiz”, una clasificación que no alcanza los 1.500 euros mensuales y que “perpetúa una situación de discriminación y precariedad”.

Considera insuficiente la última propuesta presentada por AEGA, que plantea un convenio de cinco años (2025-2029), incrementos salariales ligados al IPC más un 0,25% y una reducción anual de jornada de únicamente ocho horas.

ELA reclama que el nuevo convenio incluya un salario mínimo digno para todas las categorías profesionales del sector, así como mecanismos que garanticen la aplicación de las condiciones pactadas. También exige la creación de un plus específico por trabajo en domingos y mejoras en las licencias y permisos para favorecer la conciliación laboral y familiar.

“El conflicto no puede analizarse únicamente en términos salariales generales; aquí hay personas vulnerables que continúan cobrando salarios incompatibles con una vida digna”, subraya ELA, que acusa a la patronal de “hacer oídos sordos ante una problemática social evidente”.