La empresa vulnera la Ley de Protección de Datos para debilitar la negociación del convenio

ELA ha interpuesto una denuncia contra Iberdrola después de que ésta enviase por correo ordinario información sobre los salarios de la plantilla. El sindicato considera que se ha vulnerado el derecho a la protección de datos de los trabajadores y trabajadoras por lo que ha interpuesto una denuncia ante la Agencia Española de Protección de Datos.

ELA considera que esta maniobra, en plena negociación del convenio colectivo, es una estrategia para enfrentar a la opinión pública con las personas trabajadoras presentándolas como privilegiadas. “Los únicos privilegiados son los cerca de 400 directivos de la compañía que se han aprobado incentivos por un importe superior a los 400 millones de euros mientras la compañía continúa anunciando beneficios récord”, añade.

Además del envío de información confidencial, Iberdrola impone sanciones y medidas disciplinarias contra personas trabajadoras que se están movilizando para mejorar sus condiciones laborales, algo que ELA considera parte de una estrategia para debilitar la negociación en curso. “No son hechos aislados, sino parte de una estrategia para generar miedo, debilitar la movilización y condicionar la negociación del convenio”, afirma ELA.