ELA logra un nuevo convenio tras la convocatoria de huelga

Tras seis meses de negociación colectiva y después de que la plantilla anunciara una huelga a partir del 15 de junio, ELA ha logrado firmar un nuevo convenio de empresa en la lavandería Elis Manomatic de Tolosa. Tras el anuncio de los paros, la empresa mostró disposición para alcanzar un acuerdo para un nuevo convenio, ya que el anterior perdió su vigencia en diciembre de 2025.

El nuevo convenio tendrá una vigencia de tres años, entre 2026 y 2028, e incorpora importantes mejoras laborales y económicas para la plantilla. Destacan incrementos salariales del IPC más un 0,5% en 2026 y 2027, y del IPC más un 1% en 2028. Además, se establece un plus mensual de 50 euros.

El acuerdo también contempla una reducción anual de jornada de 16 horas y reconoce como tiempo de trabajo efectivo un descanso diario de 15 minutos a cargo de la empresa. Estas mejoras se traducirán en cuatro días adicionales de vacaciones para cada trabajador y trabajadora.

Elis Manomatic es una lavandería ubicada en Tolosa que cuenta con una plantilla de 24 personas, de las cuales 17 son mujeres.