La plantilla inicia movilizaciones para exigir un convenio propio

La plantilla de UTE Bimep 2021 ha comenzado en febrero movilizaciones semanales para reclamar un convenio propio que recoja condiciones laborales acordes al trabajo real que desempeñan. Las concentraciones se realizan todos los jueves por la mañana frente al Ente Vasco de Energía (EVE) y la empresa.

Actualmente, a estos 15 trabajadores y trabajadoras se les aplica el Convenio Estatal de Seguridad Privada, pese a que su labor nada tiene que ver con dicho sector. Prestan servicio subcontratado para Bimep y el EVE desde su centro de trabajo en Armintza, realizando tareas de vigilancia marítima en una zona restringida a la navegación donde operan empresas como Tecnalia.

En marzo de 2025, ELA solicitó formalmente la apertura de una negociación. Desde entonces se han celebrado tres reuniones con la empresa y una con el EVE, sin avances concretos.

Principales reivindicaciones:

- Calendario laboral ordenado conforme a las horas establecidas en convenio.

- Creación de dos categorías profesionales: Patrón y Marinero.

- Salarios dignos superiores a 1.600 euros sin necesidad de realizar horas extra.

- Mejora de vacaciones y licencias retribuidas.

Ante la falta de avances en la negociación, la plantilla ha decidido intensificar la presión en la calle para lograr un convenio propio que reconozca y dignifique su trabajo.