Más de la mitad de la plantilla ha secundado la huelga

Las trabajadoras y trabajadores del colegio Irlandesas de Leioa han secundado una huelga con el objetivo de reclamar el cumplimiento del acuerdo de fin de huelga firmado en febrero de 2024 y exigir la reducción de una hora lectiva, un compromiso que debería estar aplicándose desde principios del curso 25-26. 
El personal del centro denuncia que, dos años después del Acuerdo de fin de huelga alcanzado en el sector de los centros de enseñanza de iniciativa social que resulta de aplicación a éste colegio , la dirección no ha implementado la reducción de carga lectiva pactada. La plantilla recuerda que esta medida es perfectamente viable, ya que aproximadamente un 10% de los centros en el sector ya la han aplicado sin ningún problema. Señalan además que el colegio imparte más horas de clase que las exigidas por la normativa en todas las etapas obligatorias, por lo que  la reducción puede aplicarse perfectamente ajustando la financiación  percibida a la oferta lectiva financiada tal y como lo han hecho los centros que sí han aplicado la reducción. 
La plantilla del colegio Irlandesas de Leioa ha decidido convocar esta jornada de huelga tras constatar que el acuerdo de 2024 continúa sin cumplirse. Entre las principales reivindicaciones destacan:
    • Cumplimiento íntegro del acuerdo de 2024, especialmente en materia de organización interna y condiciones laborales.
    • Reducción de una hora lectiva, medida pactada y viable, ajustando la oferta lectiva del centro a la financiación recibida. Y una compensación por la demora en su aplicación.
    • Alivio de la sobrecarga laboral, que afecta tanto a la calidad educativa como al bienestar del personal.
Una representante del personal ha señalado:
“No existe ninguna razón para que la reducción de una hora lectiva no se aplique. El centro ofrece más horas de las obligatorias, así que es una cuestión de voluntad, no de recursos. Solo pedimos que se cumpla lo firmado en 2024”.
La plantilla advierte de que, si no se producen avances tras esta jornada de huelga, no descartan nuevas movilizaciones.
El comité de empresa ha intentado negociar hasta el último momento para conseguir un compromiso del centro sobre la aplicación del Acuerdo Fin de Huelga (febrero 2024) de cara al próximo curso, pero en palabras de los miembros de ELA de dicho Comité “no hemos tenido más remedio que seguir con la vía de la huelga.