Es el momento de convocar movilizaciones y asambleas en Sidenor

Desde ELA, estamos procurando ser muy rigurosos en la negociación del ERTE. Hemos solicitado documentación a la empresa, para analizar y realizar una composición de lugar correcta. Tenemos que recordar que mediante un ERTE, no solo se puede enviar al desempleo a los y las trabajadoras, si no que se pueden plantear unas causas (económicas, técnicas, organizativas o de producción) que de ser aceptadas ahora, pueden facilitar a futuro tanto despidos o cierres de empresa.

Desgraciadamente la negociación con la nueva dirección de Sidenor, se parece a las que se producían con Gerdau: Antes de que la empresa justifique nada, o aporte la documentación solicitada, CCOO, UGT y USO ya asumen el planteamiento de la empresa. Además estos sindicatos han aceptado iniciar la negociación del acuerdo marco, que en esta coyuntura, solo va a suponer empeorar las condiciones laborales. Una de las mayores desgracias de quienes trabajamos en esta empresa, es que existe una mayoría sindical que es un apéndice de la dirección.

Unas breves lineas explicando los planteamientos de la empresa para el nuevo acuerdo marco:

- Suspender acuerdo de Contrato de relevo.

- Número indeterminado de cambios de calendario con preaviso de 4 días, incluidos fines de semana.

- Fraccionar vacaciones. Unicamente 15 días continuados de junio a septiembre.

- 32 horas de formación obligatoria fuera de la jornada.

- 80 horas de flexibilidad con cómputo en año natural.

- Facilitar movilidad funcional.

- Favorecer movilidad geográfica.

- Eliminar complementos de contingencia común excepto en enfermedad grave.

Este camino ya lo hemos recorrido. En cada negociación en los últimos años, nos han dicho que empeorar las condiciones de trabajo era la solución para solucionar los problemas de la empresa, se ha vuelto a demostrar que todo era mentira.

Los accionistas y dueños de la empresa defienden con uñas y dientes sus privilegios. Desde ELA consideramos que ya es hora de que los y las trabajadoras también defendamos nuestros derechos con el mismo ahínco. Toca escucharnos, toca movilizarnos, es hora de convocar asambleas ya.