La Justicia da la razón a ELA y sentencia que el consistorio ha vulnerado derechos sindicales
El Ayuntamiento de Bilbao ha vulnerado los derechos sindicales de parte de su plantilla. Así lo ha sentenciado el TSJPV quien da la razón a ELA después de que el consistorio negara a parte de su plantilla, afiliada a ELA, a asistir a un acto organizado por el sindicato, un derecho recogido en el convenio laboral.
En octubre del 2024, la sección sindical de ELA en el Ayuntamiento de Bilbao invitó a su afiliación a participar en un acto del sindicato que se celebró en el Pabellón de La Casilla, un derecho recogido en el convenio colectivo que rige las relaciones laborales en el Ayuntamiento.
El acuerdo recoge, entre otras cuestiones, permisos para que las personas afiliadas de las secciones sindicales puedan asistir a actos formativos, congresos y actividades análogas. Sin embargo, el Departamento de Recursos Humanos del Ayuntamiento negó a ELA ese derecho, alegando que el acto no se podía considerar formativo.
El sindicato denunció los hechos y solicitó medidas cautelares que le fueron concedidas, y posteriormente, la sentencia de primera instancia condenó al Ayuntamiento por vulnerar el ejercicio de derechos sindicales.
El Ayuntamiento apeló y el Tribunal Superior de Justicia del País Vasco (TSJPV) ha ratificado la sentencia de 1ª instancia, desestimando la apelación, confirmando que el art. en cuestión del convenio colectivo reconoce una serie de días para asistir a cursos o cursillos de formación sindical, congresos y actividades análogas. Se incluyen así en este permiso actividades diversas, no solo las propiamente formativas, sino también las reivindicativas, tratándose de un permiso para actividades sindicales establecido por una norma derivada del pacto entre los sindicatos y la Administración.
Así las cosas, el TSJPV considera que el Ayuntamiento ha vulnerado los derechos sindicales recogidos en los acuerdos.
ELA tacha de “preocupante” la actitud del consistorio. “Atentar contra la actividad sindical es atentar contra el progreso social de la sociedad vasca y es preocupante que sean precisamente los gobernantes de nuestras instituciones los que se erijan como vanguardia de esta lucha anti-sindical.”, lamenta.
Por otro lado, considera muy grave que una institución pública como el Ayuntamiento de Bilbao no respete sus propios compromisos y vulnere el convenio laboral.