ELA y LAB convocarán huelga en los ayuntamientos vascos el próximo 8 de octubre

En los ayuntamientos de la CAV se llevan muchos años sin un acuerdo integral que mejore las condiciones laborales. En consecuencia, las condiciones laborales de las y los trabajadores de los ayuntamientos van empeorando continuamente. Hace más de año y medio se constituyó la mesa de Udalhitz para renovar el acuerdo que lleva sin renovarse desde 2010. Mientras tanto, en la negociación de los convenios de los ayuntamientos que están fuera del convenio de Udalhitz la situación es la misma. Además de los acuerdos parciales alcanzados en algunos ayuntamientos sobre temas concretos no ha habido posibilidad de llegar a un acuerdo integral y renovar el convenio laboral en su totalidad.

ELA y LAB pusieron en marcha en abril una dinámica de huelga y movilización en el sector municipal vasco. Los sindicatos llevaron a cabo paros de 2 horas en abril y mayo, y en junio 2 días completos de huelga. ELA y LAB hacen una valoración positiva de esta dinámica de huelga, porque las personas trabajadoras municipales tienen una clara disposición de mejorar sus condiciones laborales y decidirlas aquí. En esas fechas se reflejó un colectivo dispuesto a la lucha.

Las huelgas, paros y movilizaciones llevadas a cabo por el sector supusieron algunos pasos adelante en la negociación, pero algunas reivindicaciones aún no están sobre la mesa. Entre otras: medidas concretas para recuperar el poder adquisitivo perdido en los últimos años, medidas para trabajar y vivir en euskera, derecho de subrogación de las y los trabajadores subcontratados en publificaciones, mayor reducción de la jornada, contrato relevo y profundizar en los planes de rejuvenecimiento. Por ello, tras más de año y medio de negociaciones, no se recogen los avances suficientes en las propuestas de Eudel y de los partidos políticos.

Así las cosas, ELA y LAB han decidido no quedarse parados. Se tiene que seguir influyendo en Eudel y en los partidos políticos, y como se ha visto en los últimos meses, eso sólo ocurre con la huelga y la movilización de las y los trabajadores. En este sentido, se seguirá con la misma dinámica en septiembre. Por lo tanto, entre otras cosas, el 8 de octubre se convoca una jornada completa de huelga en el sector municipal de la CAV.

Para terminar, ELA y LAB quieren interpelar directamente a PNV, EH BILDU, PSE-EE y Partidos Independientes que conforman EUDEL. Ya es hora de mostrar voluntad de negociación y de poner las condiciones laborales de las personas trabajadoras municipales en el centro de sus políticas.